Подготовка, повышение квалификации и продвижение управленческих кадров в фирме
Подготовка, повышение квалификации и продвижение управленческих кадров в фирме, в современных условиях становится неотъемлемой составляющей процесса управления организацией. Система бизнес образования исходит из того, что качество обучаемогог персонала для работ организации самым непосредственным образом связано с качеством управления и значит с эффективностью работы организации, в чем и заключается актуальность данной темы.
Повышение квалификации на предприятии - практически непрерывный процесс, который может заключаться как в новых концепциях, например концепции «обучающегося предприятия», так и в стандартных подходах… как например, различные семинары, обучение в институтах повышения квалификации высшего персонала или переподготовка рабочих.
Цель работы: проанализировать роль подготовки, переподготовки и продвижения управленческих кадров.
Задачами являются:
Определить аспекты подготовки и переподготовки управленческих кадров;
Рассмотреть организацию повышения квалификации кадров;
Изучить сущность карьеры и карьерного роста;
Рассмотреть этапы карьеры руководителя.
Объектом исследования является ИСУ ТГНГУ.
Предметом исследования инженерно-педагогический состав института.
В первой главе рассмотрены теоретические основы профессионального обучения и продвижения управленческих кадров, подготовка, переподготовка кадрового состава, повышение квалификации кадров, сущность карьеры и карьерного роста, ее развитие.
Во второй главе представлена характеристика ТГНГУ, анализ профессионального инженерно-педагогического состава института, сделаны выводы и рекомендации.
В работе автор опирается на нормативно – правовые акты …, научные труды российских и зарубежных учёных. При написании дипломной работы использованы следующие источники: учебная литература, периодические издания, справочно-поисковые системы. Дипломная работа выполнена на отделении финансов и управления.
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ПРОДВИЖЕНИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
- Подготовка и переподготовка управленческих кадров в фирме
- Организация повышения квалификации управленческих кадров
- Сущность карьеры и карьерного роста
- Развитие карьеры руководителя
- Общая характеристика Института Сервиса и Управления ТГНГУ
- Анализ профессионального состава инженерно-педагогических работников
- Выводы и рекомендации