Внедрение социальной технологии сокращения персонала
Таблица 5. Динамика вынужденной неполной занятости работников организаций в Тверской области (без субъектов малого предпринимательства)
|
Численность работников, работавших неполное рабочее время по инициативе администрации |
Численность работников, которым были предоставлены отпуска по инициативе администрации | |||
|
Тыс. человек |
В % к среднесписочной численности |
Тыс. человек |
В % к среднесписочной численности | |
|
2004 |
23,7 |
1,9 |
24,8 |
2,0 |
|
2005 |
15,6 |
1,2 |
13,9 |
1,1 |
|
2006 |
18,7 |
1,4 |
16,9 |
1,3 |
|
2007 |
10,0 |
0,8 |
16,2 |
1,3 |
|
2008 |
6,8 |
0,5 |
11,5 |
0,9 |
Приложение 2
Таблица 6. Динамика выбытия работников организаций в РФ в связи с сокращением (без субъектов малого предпринимательства)
|
Тыс. человек |
В % к | ||
|
Общей численности выбывших |
Среднесписочной численности работающих | ||
|
2004 |
401 |
3,5 |
1,0 |
|
2005 |
425 |
3,4 |
1,0 |
|
2006 |
574 |
4,6 |
1,4 |
|
2007 |
552 |
4,5 |
1,4 |
|
2008 |
661 |
5,4 |
1,7 |
Таблица 7. Динамика выбытия работников организаций в Тверской области в связи с сокращением без субъектов малого предпринимательства)
|
Тыс. человек |
В % к | ||
|
Общей численности выбывших |
Среднесписочной численности работающих | ||
|
2004 |
10,2 |
2,6 |
0,8 |
|
2005 |
10,5 |
2,5 |
0,8 |
|
2006 |
18,9 |
4,4 |
1,4 |
|
2007 |
18,3 |
4,3 |
1,4 |
|
2008 |
23,1 |
5,9 |
1,8 |